Staat u soms nog voor een raadsel wanneer het woord ‘diversiteitsbeleid’ valt? Of bent u op zoek naar concrete insteken om echt werk te maken van diversiteit?

Op deze pagina's biedt FARO u enige houvast. Samen met u verkennen we welke stappen u kunt zetten om tot een langetermijnbeleid te komen. Daarnaast bieden we u kapstokken die u kunt gebruiken bij verschillende onderdelen van uw organisatie: medewerkers, netwerken, aanbod en publiek.