Participatie is maatwerk. Voor participatie bestaat geen leidraad van a tot z die gegarandeerd leidt naar succes. Participatie is vooral leren door te doen. Toch trachten we u in dit dossier de basis mee te geven die u kan sterken om effectief te starten met participatief werk.

Ieder traject begint met een gedragen visie op participatie. Waarom kiest u voor participatie? Welke meerwaarde ziet uw organisatie daarin? Staan alle collega's op één lijn? Vervolgens is het belangrijk om eerlijk de vraag te beantwoorden welke doelen u wil bereiken. Want transparantie over uw eigen intenties is belangrijk wanneer u toestapt op diverse mensen en gemeenschappen. Trouwens, wie gaat u precies betrekken? En hoe zet u vervolgens een traject op? In dit dossier zoeken we naar antwoorden op deze vragen.