Onder de noemer ‘Sport: Fait(es) divers', presenteren de partners de resultaten van de proeftuin diversiteit in het Bloso-domein van Hofstade. Met de proeftuin wilden de partners zoeken naar mogelijkheden om diversiteit in de werking van lokale erfgoedorganisaties binnen te brengen. Heemkring De...
In 2009 stond het thema Uit vriendschap?! centraal tijdens de Erfgoeddag. Zo’n 600 organisaties vlooiden uit hoe men dacht (en denkt) over vriendschap en dit vertaalde zich in een 750-tal activiteiten. Maar bovenal bood het thema voor vele organisaties een mooie gelegenheid om het aanbod die dag...
Op 29 juni 2009 vond er bij FARO een reflectievoormiddag plaats over de cultureel-erfgoedfora.
Van 9 tot 12 juni 2009 vormde de Universiteit van Manchester het decor voor het internationale congres ' Volunteering for the Future '. Deze conferentie was het slotmoment van een grootschalig internationeel project over vrijwilligerswerk in het cultureel-erfgoedwerk ( VOCH- Volunteers for Cultural...
Jaarlijks reikt het Prof. R. Bilsen Fonds voor Cultuurmanagement van de Universiteit Antwerpen twee prijzen uit. Een prijs gaat naar een ongepubliceerde studie, een tweede prijs naar een praktijkproject. Zo wil het fonds zowel de studie van het nog jonge domein van het cultuurmanagement stimuleren...
Vlaams minister Marino Keulen lanceerde opnieuw een projectoproep ‘ Managers van Diversiteit ’. Hij stelt 5 miljoen euro ter beschikking voor de geselecteerde projecten. De oproep is bedoeld voor initiatieven die het inburgeringsbeleid en het managen van diversiteit versterken. De initiatieven...
Het papieren geheugen van de mensheid is gigantisch, en neemt alsmaar toe, ondanks de razendsnelle ontwikkelingen op het gebied van de digitalisering. Het materiële onderzoek van papier en grote papierbestanden in archieven en bibliotheken leidt tot nieuwe inzichten inzake het vervalproces van...
Er zijn in Vlaanderen maar weinig instellingen (musea, archieven, erfgoedbibliotheken, openbare besturen of instituten) die restauratoren in vaste dienst hebben. Dat betekent dat zij in de meeste gevallen zijn aangewezen op een restaurator die als zelfstandige werkzaam is. In ons land is het beroep...
De brochure Haas of schildpad? Werken aan interculturaliteit in je (erfgoed)organisatie is ontstaan vanuit de overtuiging dat interculturaliteit enorme kansen biedt om de diversiteit die een samenleving rijk is, als troef uit te spelen. De brochure wil een stimulans zijn voor intercultureel denken
DiversiteitsLab is een nieuwe database die tal van concrete voorbeelden over erfgoed en diversiteit beschrijft. Het is een platform waar ervaringen met (cultureel) diverse projecten, tentoonstellingen, onderzoeken, cursussen,… kunnen worden uitgewisseld. Erfgoed Nederland nodigt met dit initiatief...
