Legt u graag concrete vragen voor aan collega’s in verband met migratie of interculturaliteit? Hebt u behoefte aan verdiepende thema’s in verband met migratie? En leert u tegelijk ook graag inspirerende praktijkvoorbeelden van dichtbij kennen? Schrijf u dan zeker in voor de collegagroep migratie en...
Het Maritiem Museum Rotterdam programmeert nog tot 4 maart de originele tentoonstelling ‘ Yin en Jan. China en Nederland door scheepvaart verbonden’ .
Voor het project OhMyGod is Mana vzw op zoek naar jongeren met een moslimachtergrond die verhalen, beeldmateriaal en voorwerpen verzamelen over leven, feesten en tradities van moslims in Vlaanderen sinds de jaren ’60 tot vandaag. Hoe wisten de eerste moslims wanneer ramadan begon? Waar kochten ze...
ENCATC, het Europese netwerk van opleidings- en vormingsinitiatieven rond cultuurbeleid en cultuurmanagement, publiceert sinds eind 2011 een gratis online tijdschrift, ENCATC Online Journal of Cultural Management and Policy. De publicatie wil via actuele en multidisciplinaire bijdragen het debat...
Het Bilsen Fonds voor Cultuurmanagement van de Universiteit Antwerpen reikt opnieuw een prijs uit voor een ongepubliceerde studie over het cultuurmanagement in Vlaanderen en/of Nederland. Het wil daarmee de reflectie over en de kwaliteit van het management in de sector van kunst en cultuur...
EuNaMus ( European National Museums: Identity Politics, the Uses of the Past and the European Citizen ) organiseert in januari 2012 in Brussel diverse initiatieven die focussen op de vraag hoe musea omgaan met 'moeilijk' verleden.
Samen collecties ontsluiten, artikel over het CollectiveAccess-project van FARO in DataNews Magazine
Lees het artikel in DataNews Magazine over het CollectiveAccess-project van FARO.
Midden oktober 2011 verzamelden erfgoedorganisaties uit diverse landen zich in Tampere, Finland, voor een conferentie over 'leren in musea', georganiseerd door LEM.
Op 18 oktober 2011 start aan de Antwerp Management School een nieuwe editie van de Master Class in Cultuurmanagement. De lessenreeks is vooral bedoeld voor personen met werkervaring in de culturele of creatieve sector die meer managementinzicht en ondernemerschap willen verwerven en voor personen...
Hoe zorgt u ervoor dat in een organisatie de juiste persoon op de juiste plaats zit? Hoe bouwt u bruggen tussen onderwijs en arbeidsmarkt? En hoe kan u de rijke ervaring van vrijwilligers laten meetellen? Het antwoord op al deze vragen is eenduidig: door te werken met competenties!
