Het Bilsen Fonds voor Cultuurmanagement van de Universiteit Antwerpen reikt opnieuw een prijs uit voor een ongepubliceerde studie over het cultuurmanagement in Vlaanderen en/of Nederland. Het wil daarmee de reflectie over en de kwaliteit van het management in de sector van kunst en cultuur...

Om het met de gevleugelde woorden van Julius Caesar te zeggen: Alea iacta est , de teerling is geworpen. Op maandagochtend heeft de coördinatiecel Erfgoeddag de inschrijvingsperiode van Erfgoeddag 2012 afgesloten. Zo'n vijfhonderd organisaties hebben zich aangemeld voor de nieuwe editie van...
Lees het artikel in DataNews Magazine over het CollectiveAccess-project van FARO.
Google heeft gisteravond de Belgische versie van Street View gelanceerd. Met die functie van Google Maps kan u virtueel door de straten wandelen. Wagens en fietsen van Google reden daarvoor al vanaf maart 2009 maandenlang door alle Belgische straten om 360°-foto's te nemen. Via Street View kan u een...
Een vraag of een opmerking? Een emailtje is snel verzonden. Handig! Maar, die vlotte communicatie heeft ook z’n nadelen. Want mailboxen kunnen nogal eens overstromen met berichten, die echt niet allemaal even dringend of belangrijk zijn. Klinkt dit probleem u bekend in de oren? Het e-mailcharter wil...
In de Universiteitsbibliotheek van Leiden is de 'werkgroep Born-digital' actief. Deze werkgroep publiceerde onlangs een rapport Born-digital, bijzondere collecties , geschreven door Marloes Scholtens. Het rapport spitst zich toe op het archiveren van digitaal geboren archieven van individuele...
Dat het eindevenement van het Archipel-project op 16 november plaatsvindt, was reeds langer bekend. Intussen werd ook het programma gepubliceerd. Inschrijven kan via de website van IBBT .
Op 18 oktober 2011 start aan de Antwerp Management School een nieuwe editie van de Master Class in Cultuurmanagement. De lessenreeks is vooral bedoeld voor personen met werkervaring in de culturele of creatieve sector die meer managementinzicht en ondernemerschap willen verwerven en voor personen...
Hoe zorgt u ervoor dat in een organisatie de juiste persoon op de juiste plaats zit? Hoe bouwt u bruggen tussen onderwijs en arbeidsmarkt? En hoe kan u de rijke ervaring van vrijwilligers laten meetellen? Het antwoord op al deze vragen is eenduidig: door te werken met competenties!